Učitavanje ...

Emocionalna cijena pokretanja startupa ide na račun osnivača

Kad pričamo o razvoju startup ideje, spominjemo mnoštvo izazova i troškova: zapošljavanje, prikupljanje investicija, biznis dizajn i otvaranje novih prilika na tržištu. Ali, skoro nikad ne pričamo o potencijalno najvećoj cijeni koja se ekskluzivno tereti na račun osnivača, a to je emocionalna cijena.

Zamislite kada bismo brojevima mogli označiti koliko „emocionalnog kapitala“ imamo u banci. Kolika je količina izdržljivosti, pozitivnog raspoloženja i fizičkog wellnessa? Treba imati na umu da osnivači startupa, osim finansijskog kapitala, na svoj poslovni razvoj potroše i „emocionalni kapital“.

Upravo je ponestajanje emocionalnog kapitala ono o čemu se manje priča, a što može biti problem. Razlog zašto je to tako može biti u činjenici da je emocionalni kapital apstraktan pojam i tiče se samo onog koji žrtvuje svoje vrijeme, svoje odnose i svoju dobrobit da bi izgradio startup kompaniju s vizijom da mijenja svijet na bolje.

Međutim, u posljednje vrijeme, počinju se postavljati pitanja o potrebi za prilikom gdje će osnivači moći otvoreno razgovarati ne samo o tome koliko ih poslovni poduhvati emotivno koštaju, nego i o tome šta rade da taj neopipljivi kapital nadomjeste. Postoji nekoliko segmenata koji se i bez veće analize mogu identifikovati kao značajni za početak razgovora o tome šta može da „boli“ osnivače startupa.

Trošak samoće

Ukoliko ste prethodno radili u nekoj kompaniji, sigurno ste bar dvije stvari uzeli zdravo za gotovo – kolege i vršnjake. Pojavili ste se, upoznali nove ljude, otišli s njima na ručak ili piće poslije posla, žalili se zajedno na šefa i generalno uživali u prilici da komunicirate s ljudima koji u potpunosti razumiju vašu poslovnu poziciju.

Ali, kad ste osnivač startup kompanije, to je kao da ste novo dijete u školi i na velikom odmoru niko ne prilazi da se upozna s vama. Nevjerovatno je usamljeno.

Vršnjake možda imate, ali oni po automatizmu prestaju biti ravnopravni, nego postaju zaposlenici, bez obzira na činjenicu koliko se trudite da budete cool šef. I kad smo kof šefa, na njega se ne možete žaliti, jer kad bi počeli o sebi govoriti u trećem licu, to bi dodalo malo ludila u cijelu priču.

I to je u slučaju da imate sreće što uopšte imate saradnike. Većinu vremena osnivači su sami sa sobom, ili u najboljem slučaju sa saosnivačem, pa dugi radni dani i neprospavane noći u kojima ne mogu podijeliti svoju muku mogu brzo se nagomilaju, prijeteći da se čaša prelije.

Kad konačno dođu kući, to često ne bude ništa bolje. Ako imaju sreće da je kraj njih i životni partner, teško da opet neko može shvatiti kroz šta prolaze. Njihovim prijateljima i porodici i dalje nije jasno zašto su se uopće upustili u tu priču. To je iz jednog prostog razloga, jer oni nisu osnivači startupa.

Emocionalni trošak samoće uzima svoj najveći danak u vezama sa svim ljudima koji okružuju osnivače. Podrazumijeva se da su oni samostalni, ali to nije 100% tačno. Zbog toga je jedan od najboljih lijekova za usamljene osnivače zapravo razgovor sa drugim osnivačima. Većina frustracija nagomila se upravo iz razloga što oni misle da na svijetu nema niko ko bi ih mogao razumjeti. A i to nije 100% tačno. Samo jedan razgovor mogao bi napraviti ogromnu promjenu u njihovom emocionalnom stanju.

Cijena čekanja. I čekanja. I čekanja.

Kad ste tek lansirali svoj startup, bio je to oslobađajući osjećaj. Kao kad startni pištolj opali na početku maratona. Puni ste adrenalina i jedva čekate sprint. Svaki mali zadatak osjećate kao veliki napredak. „Wow, domena je registrovana!“

Prvobitne pobjede dolaze brzo poput munje i sve su fantastične. Ali onda ponestane voća sa niskih grana, a vi brzo shvatite da se ovdje ne radi samo o nekoliko pobjeda, nego da je riječ o mnogo čekanja na nove pobjede. A nemate nikakvu sigurnost da će te pobjede doći. Onaj prvi korisnik aplikacije je bio sjajan, ali baš je potrajalo dok se ulogovao drugi. I gdje je sad treći?

Sedmice se pretvore u mjesece a mjeseci u godine, a vi se i dalje vrtite u krugu vječnog čekanja za novom pobjedom. Niko vam nikad nije rekao koliko će ovo blesavo dugo trajati. Činilo se kako su startupi mjesto u kojem se razvoj dešava ultra velikom brzinom (i jest tako), ali niko nije spomenuo kako ultra brzina ne znači samo brz razvoj i brz dobitak. To je samo pametan eufemizam da se drugačije opiše tona posla koja je pred vama.

Cijena čekanja često je povećana i zbog vaših očekivanja. Niste sigurno očekivali da diplomirate na fakultetu za godinu dana, jer vam je već rečeno da su potrebne najmanje 4. Ipak, kad ste počeli svoj startup, vi ste očekivali da ćete oboriti rekord u brzini razvoja poslovanja.

Jedini način na koji možete izbjeći ovaj osjećaj je da resetujete svoja očekivanja. Potrebno je deset godina da bi se napravila kompanija, a ne deset mjeseci. I dok čekanje nije zabavno, jedini način da ne poludite je da razumijete da se ova igra mora igrati na duge staze.

Rizik „besparice“

Problem s tim igrama na duge staze je što možda možete imati dovoljno „fizičkog kapitala“ da sve izdržite, ali je veoma teško da vaše finansije „istrče“ maraton zajedno sa vama.

To je najčešće trenutak u kojem nestane vilinske prašine koja je prekrivala cijeli projekat, a vi se zateknete kako u 2 ujutro sjedite pored ekrana na kojem je detaljno prikazan vaš bankovni račun u crvenom. Već ste prešli fazu „investiram u budućnost“ i sad ste na mjestu gdje nemate ideju šta ćete jesti za deset dana.

Ono što ovu emocionalnu bol čini još većom je nemogućnost uviđanja da bi još iko na planeti mogao imati isti problem. Čini vam se da svima ide sjajno, gledate njihove Instagram profile, oni bilježe pobjedu za pobjedom. Svima ste rekli da razvijate genijalnu poslovnu ideju i umjesto da slikate svoju jahtu, vi možete samo uslikati pahuljice koje ste danas jeli za ručak.

Jednostavno ne postoji verzija u kojoj gradite startup i bogatite se u isto vrijeme. O svom startupu trebate razmišljati kao što ste razmišljali o svom bezveznom poslu u srednjoj školi – to je način kako da sastavite kraj s krajem. Na jednom kraju je startup kompanija koja će jednog dana plaćati vašu hranu i režije, a na drugom kraju je sve i svašta što radite kako vam u ovom trenutku ne bi isključili struju. Ponekad to znači da pored razvijanja vaše startup kompanije morate imati i dodatni posao, a nekad znači da ćete često morati savladati vještine kontrolisanja vaše potrošnje. U svakom slučaju, tako je bilo sa svakim startupom koji je ikad osnovan.

Cijena koju plaćaju vaše veze

Čak i kada uspijevate da izbalansirate sve prethodno navedene troškove, ostaje vam potrošnja odnosa, u vezama sa ljudima do kojih vam je stalo, da opustoši vašu „emocionalnu banku“. Nije nikad osnivač nekog startupa rekao kako je potrošio svu ušteđevinu na posao, ali da mu brak napreduje kao nikad prije. Startupi su za veze isto što i vampiri – iscrpljujući pijači krvi i životne energije.

Na početku, svi kažu da će vas podržati. To je zato što ni oni nisu znali koliko će vašu vezu koštati trka koja je pred vama. Na kraju, njihova podrška se svede na realne mogućnosti – na zajedničku proslavu praznika i like&share na Facebooku. Ali, osim toga, vaši najbliži vas realno gledaju na slikama. Od vas imaju ono što ostane, nakon što vas je ispraznio još jedan radni dan koji je trajao 70 sati.

U osnovi, postoje dva pristupa koja osnivači startupa mogu koristiti da bi ublažili ovu bol. Prvi je da budete veoma otvoreni o činjenici da nećete biti dostupni i na raspolaganju svojim najbližim kako je to prije bilo. Često se ovo ostavi neizrečeno, kao da se podrazumijeva, a poslije se vrati kao bumerang u vidu nakupljene frustracije zbog nerazumijevanja.

Drugi način je da vi sami prihvatite činjenicu da više nikad nećete biti u mogućnosti da održavate isti intenzitet u vezama koje ste do sada izgradili. Zapravo, moraćete birati svoje „bitke“ i ponekad će vas koštati jedne čitave veze, ili prijateljstva. Međutim, to ne smijete staviti samo sebi na teret. Morate znati da veze koje su značajne ne mogu biti lako prekinute.

O emocionalnom kapitalu se mora početi pričati

Sve nabrojano se neizbježno mora dodati u konačnu cijenu koju osnivači startup kompanija stvarno plaćaju u želji da od ovog svijeta prave bolje mjesto.

Kad sjedite preko puta svog prijatelja koji već 3 godine podiže svoj startup na noge, vi ne gledate nekog ko non-stop upravlja novcem svojih investitora – vi gledate u osobu koja je u svoju misiju i viziju uložila sav svoj emocionalni kapital. I upravo zbog toga, u zajednici startupa, treba se više i otvorenije početi pričati o ovim izazovima.

Iznimno je važno da se prestanemo pretvarati da su ti ljudi super mašine koje mogu izgraditi kompanije koje mijenjaju svijet, a da im se na tom putu ne dogodi ništa što će otkinuti komad njihovog života. Zajednica to treba prepoznati i znati da kad vide uspješnu mladu osobu, da sav uspjeh nije došao besplatno. I za sve što znate da su rizikovali ulaganjem svog vremena i finansija, deset puta više su potrošili u emocionalnom kapitalu.

Potrebno je također imati na umu i da ljudi koji rade u tim startupima nisu samo zaposlenici, nego stvarne osobe na čije živote također utiče razvijanje poslovne ideje od same nule. Kad osnivač od svog tima traži da ostanu sat više u kancelariji, to ne znači da će oni raditi 5 sati više sedmično, nego znači da će sa svojom porodicom biti 5 sati manje.

Moramo postaviti realna očekivanja oko toga koliko je potrebno da startup postigne visoku vrijednost i koliko je dugačka staza ovog maratona. Jer, nikad nije dovedeno u pitanje koliko je vrijedna trka koju trče osnivači i da li će je trčati bez obzira na sve. Podizanje ovih pitanja u javnosti može napraviti veliku razliku u tome da li će to biti trka s preponama, ili bez njih.

 

 

Najnovije

Vijesti

U 2021. godini očekujte više marketinških poruka i e-mailova nego ikad prije

Novi izvještaj kompanije Forrester Research predviđa da će potrošači dobiti...

Pametno poslovanje

Brending za startupe: šta je to u imenu?

Uspostavljanje jakog imena domene jedna je od prvih stvari o kojima treba razgovarati...

Vijesti

Edwin Davis, osnivač Findessa Live platforme: „Smanjit ćemo jaz između startup kompanija i investitora.“

Nakon dugogodišnje karijere na tržištu Njemačke, Švicarske i Amerike,...

Pametno poslovanje

Validacija startup ideje – prvi korak koji se ne smije preskočiti

Poduzetnici prepoznaju probleme na tržištu, smišljaju potencijalna...

Investiranje od A do Ž

Blockchain – sve šta trebate znati o ovoj tehnologiji

Ako ste kroz posljednjih deset godina pratili bankarstvo, investiranje ili kriptovalute,...

FINDESSA AG

Budi i ti tamo gdje pametni kapital susreće genijalne umove. Pridruži nam se.

Ova web stranica je u vlasništvu i održavana od strane Findessa d.o.o. Sarajevo, koja nije registrovani brokerski zastupnik. Findessa d.o.o.. ne daje investicijske savjete, odobrenja, analize ili preporuke u vezi s bilo kojim vrijednosnim papirima. Za sve ovdje navedene vrijednosne papire, kao i sve informacije sadržane na ovoj web stranici odgovoran je izdavatelj tih vrijednosnih papira. Posrednik koji olakšava ponudu bit će identifikovan u dokumentaciji takve ponude.

Sve aktivnosti portala za finansiranje provedene su od strane Findessa d.o.o. Sarajevo koja posluje kao Findessa Live, platforma za finansiranje.

Određene stranice koje tematizuju mehanizme i pružanje edukativnog materijala u vezi sa ponudom regulisanja grupnog finansiranja mogu se pozivati ​​na Findessa d.o.o. Sarajevo i Findessa Live, isključivo u navedene svrhe.

Ni Findessa d.o.o. Sarajevo, ni Findessa Live platforma ne daju preporuke za investiranje i nikakva poveznica putem ove stranice ili na bilo kojem drugom mediju, ne smije se tumačiti kao preporuka za bilo kakvu sigurnost koja se nudi na ili izvan ove investicione platforme. Mogućnosti investiranja objavljene na ovoj web stranici privatni su plasmani (pozajmice) kojima se ne trguje javno, uključuju visoki stepen rizika, investitori mogu izgubiti vrijednost plasmana (pozajmice). Dosadašnji učinak ne ukazuje na buduće rezultate. Investitori moraju biti u mogućnosti priuštiti si gubitak cjelokupne investicije. Sve punoljetne osobe, članovi Findessa Live platforme, mogu ulagati u ponude koje su predstavljene na Findessa Live platformi.

Ni Findessa d.o.o. Sarajevo, ni Findessa Live platforma, niti bilo koji njihov službenik, direktor, agent i zaposlenik ne daje bilo kakvo jamstvo, izričito ili podrazumijevano, bilo koje vrste vezano za adekvatnost, tačnost ili potpunost bilo koje informacije na ovoj web stranici ili upotrebu informacija na ovom web mjestu. Ponude za ponudu u ulaganje plasmana (pozajmice) mogu se dati samo putem službenih dokumenata koji nude važne podatke o ulaganju i primaocima pozajmice, uključujući rizike. Investitori trebaju pažljivo pročitati dokumentaciju o ponudi. Investitori trebaju donositi odluke bazirane na vlastitim detaljnim provjerama i biti potaknuti da potraže savjet poreznih, pravnih i finansijskih savjetnika.

Pristupom stranici i bilo kojim njenim stranicama, prihvaćate da se obavezujete Uslovi korištenja i Pravilima o privatnosti Findessa Live platforme.

Investitori trebaju provjeriti sve informacije primaoca plasmana (pozajmice) koje smatraju važnim prije investicije.

Investicije u privatne kompanije posebno su rizične i mogu rezultirati potpunim gubitkom uloženog plasmana (pozajmice). Učinak primljene pozajmice ne garantuje buduće rezultate ili prinose. Samo investitori koji razumiju rizike investiranja u ranoj fazi i koji ispunjavaju Findessa Live investicione kriterije mogu investirati putem platforme.